Absenteísmo é a falta de pontualidade e assiduidade no cumprimento de um dever. No trabalho está relacionado a faltas ou atrasos do colaborador.


O impacto do absenteísmo nas empresas é notável...


Uma grande companhia aérea revelou que as ausências não programadas custavam quase 1 milhão de dólares, o equivalente a aproximadamente 5 milhões de reais, por dia (referência de 2003).


De acordo com dados de um fornecedor de informações sobre recursos humanos, o custo médio anual das ausências para os empregadores atingiu um recorde de 789 dólares, cerca de 4 mil reais, por trabalhador em 2002.


Além disso, aproximadamente 14,3% da folha de pagamento de todas as empresas são provenientes de folgas (referência de 2003).


Esses números destacam como o absenteísmo impacta diretamente nos resultados financeiros das empresas.


Muitos empresários não sabem, mas já existem medidas de eficácia comprovada, que ajudam a amenizar os prejuízos deste problema e podem ser implementadas rapidamente.


Uma delas é o plano de saúde empresarial para os colaboradores. Algumas pesquisas, sugerem que as empresas podem se beneficiar muito economicamente ao fornecerem cobertura de seguro de saúde aos trabalhadores e às suas famílias.


Por exemplo, a cobertura de saúde contribui para a produtividade da equipe, reduzindo os custos do absentismo e da rotatividade, aumentando a produtividade dos trabalhadores.


Quer saber como pode implementar essa solução em sua empresa e garantir uma gestão eficiente dos benefícios? Entre em contato conosco pelo botão abaixo que iremos te ajudar com nossa consultoria especializada.